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哈巴河县“四措并举”助推发展农牧民党员工作规范化

日期:2019-08-16
来源:哈巴河县
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哈巴河县把从严发展农牧民党员作为一项重要工作,严把党员“入口关”,有序推进发展农牧民党员工作规范化。

择优比选。坚持十六字方针,注重在挖源、培源、固源上下功夫。突出村组干部、各级评选的先进模范人物、致富能手、群团和民兵组织骨干、在反恐维稳斗争和促进民族团结中表现突出的先进分子、返乡大中专毕业生、农村专业合作组织成员、双联户长、村协警等为重点,纳入后备队伍库中进行跟踪培养,坚持发展农牧民党员“20103”机制、社区发展党员“1052”机制,择优纳入党组织中。

跟踪培养。每名入党积极分子确定两名思想政治过硬,理想信念坚定的党员作为培养联系人,每季度至少和入党积极分子谈一次心,填写一次考察记实表,入户了解一次情况,掌握他们家庭成员、社会关系情况、思想动态,加强思想教育,帮助他们解决生产生活中的具体困难;党组织制定培养方案,定期组织入党积极分子参加学习培训和党课教育,参与每月“主题党日”活动;依托党校,每年对入党积极分子、发展对象进行2次集中培训,采取专题讲座、研讨交流、学习观摩等形式,引导优秀人员向党组织靠拢。

严格审核。严格入党标准,始终把政治标准放在首位,严格执行发展党员培养制、预审制、公示制、票决制、备案制等制度,坚持“两次两级预审”“三推三审三公示”、“两级预审”、发展党员入党答辩等制度,取消集中培训不合格、入党答辩不合格的人员发展资格;严格发展对象政治审查,通过同本人谈话、查阅相关档案资料、了解情况、函调外调、近姻亲关系核查等形式,对发展对象进行严格的政治审查,坚持成熟一个、发展一个,确保新发展党员的质量。

互查互学。通过自查、交叉检查的方式,采取蹲点调查、电话抽查、日常指导等方式,对全县基层党组织进行“全覆盖”指导,不落一个支部;县委组织部定期利用一周时间组织各乡(镇)党委开展发展党员工作交叉指导、集中交流活动,发现问题、针对存在的问题,“面对面”帮、“手把手”教、当场纠正;同时学习好的经验做法,做到不闭门造车,共同进步。

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