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哈巴河县:发挥党建引领作用助力脱贫攻坚

日期:2020-03-12
来源:哈巴河县
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近年来,哈巴河县充分发挥各级党组织领导核心作用和党员先锋模范作用,牢固树立脱贫抓党建、抓好党建促脱贫理念切实将组织优势转化为攻坚优势

选优配强力量,打造脱贫攻坚一线“战斗队”。坚持实施头雁工程结合整顿软弱涣散村党组织,对全县68个村社区特别是6贫困村“两委”班子进行集中摸底,逐个分析研究倒排后进村两委干部,调整胜任、不称职的村党支部书记20以群众满意不满意作为达标“摘帽”的重要标尺开展“领头羊”工程,坚持精兵强将下沉扶贫一线,从县直单位、大学生村官、乡镇干部中选派政治坚定实干能力突出、方法多点子活的6名干部到村担任“第一书记”,结合贫困村实际,发挥派出单位后盾作用,选优配强“访惠聚”工作队,助力精准扶贫工作。实施结对帮扶机制,采取“321”方式开展帮扶工作,即县级领导每人帮扶贫困户3户、科级干部每人帮扶2户,一般干部结对帮扶1户,实现领导干部联系经济薄弱村、党员干部结对帮扶低收入农户举措,推动帮扶对象、帮扶责任人和帮扶项目三落实确保不脱贫不脱钩

强化产业扶贫,攻克精准脱贫增收“硬骨头”。把产业扶贫作为保证贫困户脱贫不返贫的重要路径,增强造血能力制定《哈巴河县发展壮大村级集体经济实施办法》,通过盘点村级资产资源、开展专项调研检查、指导制定一村一策,积极推行支部+合作社+农户带动增收模式,拓宽多种渠道壮大发展村级集体经济。制定《哈巴河县一村一品产业扶贫工作实施方案》,依托新疆康元生物技术集团股份有限公司,推行“龙头企业+合作社+农户”的模式,大力发展沙棘产业,辐射和带动2000余户农牧民人均增收1500元以上,真正鼓起群众“钱袋子”。大力发展黄芪、甘草、芍药、新疆褐牛、阿勒泰大尾羊等特色农牧业,通过“党支部+协会”、“党支部+合作社”、“村企联建”等党建扶贫模式,建立产业链上党支部17个,充分发挥党员“传、帮、带”作用,引导贫困户通过合作、联营、入股等方式,参与合作社发展,变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫,彻底拔掉穷根,增强发展能力。

加强智志双扶,激发贫困群众致富“源动力”。坚持扶贫同扶智、扶志相结合既富口袋,也富脑袋发挥农牧民夜校、农家书屋、冬季攻势、实用技能培训、远程教育站点教育资源作用,加强牧民群众思想引导、精神鼓励和技能培训,增强脱贫致富决心和信心。利用冬不拉小分队、党员政策宣讲团等队伍,围绕脱贫攻坚惠民政策、移风易俗、感恩教育等方面开展宣传全覆盖活动27万余人次,协助贫困户精准制定一户一策、算清两笔账、理清发展思路。挖掘选树10脱贫攻坚先进典型,组织开展脱贫攻坚典型事迹报告会8场次,以各类新闻媒体专栏宣传展示各级脱贫攻坚成果、经验典型和先进典型,用身边人身边事引导群众摒弃不劳而获和“等靠要”等不良习气,促进贫困户思想从“要我脱贫”向“我要脱贫”转变,激发脱贫内生动力。

完善考核机制,发挥激励问责动态“多效能”。制定下发《哈巴河县精准扶贫工作考核办法》,根据对象、目标、内容、方式、考评和保障“六个精准”七个一批要求,合理设置考核指标和权重,监督各乡(镇)、各部门(单位)不折不扣地完成“两增加一减少”、“三个基本保障”、“四个支撑”等工作目标。树立鲜明的用人导向着力在脱贫攻坚主战场培养干部、考察干部、选拔干部,把脱贫攻坚业绩作为选人用人的重要依据精准扶贫、精准脱贫工作纳入年度绩效管理考核内容,考核结果与干部年度考核基层党组织星级评定各级党员评先选优、访惠聚工作队考核相挂钩以严的作风、严的督查、严的问责确保扶贫工作落到实处对帮扶工作不重

视、不作为措施不力的单位和个人坚决问责处理。

 

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