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哈巴河县“三把尺”助推两新党建提质增效

日期:2022-03-14
来源:哈巴河县
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今年以来,哈巴河县认真贯彻上级关于两新组织文件精神,切实加大两新组织党建工作探索力度,通过“三把尺”助推两新组织党建工作提质增效

网格管理“制度尺”,实现全面覆盖。按照“行业主管,网格覆盖”管理原则,摸排县域网格内两新组织党员基本情况,根据摸排情况制定“一企一策”,实现底数清、情况明,对满3名党员的企业单独组建党支部、不满3名党员的企业采取下派党员或联合组建的方式成立党支部,达成全县32家“三有”企业党组织组建率100%。实行政企联建、县领导包联制度明晰各方权责,指定19家县直单位与22家企业支部联建,促进组织联建、活动联办、工作联促的资源共享局面;实行县领导包联企业制度,17名县领导指导包联19家规上企业,规范指导两新组织开展工作。

党建工作“品牌尺”,发挥示范作用。丰富示范点建设内涵,高标准打造特色党建工作品牌。提前谋划北园春畜牧业有限责任公司、游客服务中心2个两新组织示范点,实现经营管理主体和党组织同时进驻。通过财政支持、党费返还、企业税前列支等途径,每年申请20万元党建经费保障两新组织开展工作,确保每个两新组织党支部不少于5000元党建经费。采取党支部自荐、党委推荐等方式,确定对荣成哈克制药有限公司康元生物有限公司、耀书画艺术营3家两新组织进行示范点改造提升形成特色党建品牌

常态联系“指导尺”,推动规范发展。根据自治区两新组织1+9文件,坚持三个一批原则:历年优秀党务工作者中遴选一批、现有党务工作者中储备一批、党员领导干部中挑选一批的方式,选优配强139名党建工作指导员。依托县委党校、党群服务中心开展集中培训,围绕两新组织群团组织建设、发展党员程序、支部手册填写等课程,帮助党建工作指导员强化思想引领、掌握必备知识和工作方法。通过实地走访、个别交流、召开季度党建联席会等方式,掌握全县281家两新组织党建工作开展情况,对履职不到位的党建指导员进行督办提醒,助推两新组织高效发展。

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