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哈巴河县:“三链合一”建强村党组织书记队伍

日期:2021-10-15
来源:哈巴河县
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为全面落实自治区党委加强村党组织和带头人队伍建设“1+2”文件精神,哈巴河县始终把村党组织书记队伍建设作为农村党建工作的“领头雁”工程扎实推进,通过优化结构、强素提能、激发热情,着力建成一支“懂农业、爱农村、爱农民”的新时代村党组织带头人队伍。

选优配强,筑牢选拔储备“源头链”。以提升基层组织力为重点,实施村党组织书记“领头雁”工程,通过摸排考察“选”、公开选拔“考”、组织择优“派”等方式,从党政群机关和事业单位干部、退役军人、离退休和返乡人员、致富带头人等群体中选拔村党组织书记。按照每村至少配备1名村党组织书记后备人选的要求,建立村党组织书记后备库,通过梯队培养、岗位锻炼、跟班帮带,动态择优及时补充到村党组织书记岗位。严格执行村党组织书记县级备案管理制度,对村党组织书记拟任人选,通过“乡动议初审、县乡联合考察、组织联审把关、组织部门审定”等流程,逐一过筛,确保选准选好村党组织带头人。在新一届村“两委”换届工作中,全面联审村党组织书记候选人107人,取消不符合资格条件人选,坚决把不符合资格条件人员挡在门外,不断优化党组织带头人队伍。

靶向培育,扣紧服务大局“素能链”。建立村党组织书记岗位培训制度,将村党组织书记培训纳入干部培训整体规划,依托县委党校主阵地,定期举办村党组织书记能力素质提升培训班,强化对习近平新时代中国特色社会主义思想、第三次中央新疆工作座谈会精神等内容的学习,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑;围绕中心工作,对自治区“1+2”文件、地区“1+7”制度体系等重要文件进行专题辅导,着力提升村党组织书记业务水平。聚焦支部规范化建设、乡村治理、产业发展等主题,分批次组织20余名村党组织书记赴重庆、贵州等发达地区观摩学习,不断开拓思路、增强干事信心。实行县级包村领导、乡包村领导干部、第一书记与村党组织书记“多对一”帮带培养,通过思想上引、业务上教、经验上传,补足能力短板、增强工作实效。

奖罚并举,激发干事创业“活力链”。严格执行《哈巴河县村干部绩效考核管理办法(试行)》,结合抓党建“述评考”工作,对村党组织书记年度工作量化考核、评定等次,考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,将村党组织书记报酬与考核结果挂钩,按照《办法》严格落实奖惩措施,激励先进、督促后进,进一步推动村党组织书记认真履职、服务群众。加大从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考试录用乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员和给予事业单位工资待遇等力度。积极推荐政治素质好、参政议政能力强的村党组织书记作为各级党代表、人大代表、政协委员人选和各类先进人物,激发干事创业的荣誉感、使命感。

审核领导:迪娜·马站 哈巴河县委组织部副部长;

通讯员:吴振华,哈巴河县委组织部干部 联系方式:18742650106

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