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哈巴河县创建“三三”型基层党组织 提升新一届乡镇班子成员履职能力

日期:2021-04-21
来源:哈巴河县
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哈巴河县创建三三型基层党组织

提升新一届乡镇班子成员履职能力 

乡镇党委换届后,哈巴河县通过开展三项活动、创新三大举措、构建三项机制,提升新一届乡镇班子成员履职能力。

开展三项活动,争做三强个人。开展大局意识强、工作能力强、法纪观念强三强个人争创活动。在班子成员中开展我在工作岗位干了什么,我为乡(镇)发展贡献了什么大讨论活动,教育和引导基层干部,落实好县委中心工作增强大局意识。开展知识竞赛,每举行一次换届应知应会、信息调研、案例分析等竞赛评比活动,每举行一次全能大比武,将比武成绩纳入绩效考核,作为年底综合考量的重要依据,促进工作能力全面提升。开展警示教育活动,定期开展警示教育,组织观看警示教育片开展典型案例分析研讨会,用身边事教育身边人提高法纪观念规矩意识

创新三大举措,争建三优班子开辟服务基层绿色通道,争创优质服务班子深入开展以进百家门、知百家情、解百家难、集百家智、暖百家心为主要内容的五百工程,班子成员带头走村入户,运用接地气、包谷馕式的语言,宣讲党的十九届五中全会、第三次中央新疆工作座谈会精神,加强感恩教育,收集群众反映强烈的热点难点问题,运用群众困难诉求接诉即办机制,带头为群众办实事300余件次。开展工作作风零距离评议,争创优良作风班子。邀请县直部门(单位)负责人、机关干部、村干部驻村工作队员、服务对象代表等对班子成员进行测评,对排在末位的乡镇班子成员下发提醒函,责令限期整改。同时,建立《重点工作督办台帐》,开展月总结季评比。实行绩效考评责任倒查机制,争创优异成绩党委完善《重点工作月积分通报制度》,将维稳、疫情防控、经济发展等重点工作完成情况、包联村落实情况,形成通报上报包联县领导,积分结果作为年底评先选优依据。

构建三项机制,争创三型班子。建立领导带学、个人述学、组织考学、制度督学的四学联动机制,创建学习型班子结合党史学习教育,班子成员每月带头读一本书、上一堂党课、写一篇读书笔记,负责分管站(所)的学习指导工作;结合工作述职、年度考核、民主生活会等对理论学习态度和表现、学习内容和效果、存在问题及今后努力的方向面向全体干部进行个人述学;进一步完善学习制度,开展学习型乡(镇)党委和学习型个人评比活动。实行组织重点四公开政务公开、职能公开、制度公开、承诺公开)机制,创建开放型班子规范党务、政务、财务公开栏,定期对三重一大党建工作等事务进行公开,接受群众监督。创新目标考核机制创建“创新型”班子推广读书故事会、夜学、建言献策等制度,班子成员每月每人必须提出一个金点子,每年举行一次亮点工程展示活动。同时邀请有关部门负责人为乡(镇)党委工作顾问,成立创新智囊团凝聚各方智慧推动各项安排部署有效落实

审核领导:迪娜·马站 哈巴河县委组织部副部长, 15099311267 ;
    通讯员:特雷克·玛依娜 哈巴河县委组织部干部,18509061072.

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