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哈巴河县“三联三促”强化第一书记管理

日期:2020-11-18
来源:哈巴河县
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今年以来为强化第一书记管理,哈巴河县从帮扶带动、履职尽责强化考核等三方面入手力促第一书记发履职尽责,担当作为,为乡村振兴注入强大动力。

联合帮带促采取乡镇班子领导、村支部书记“2+1”结对帮带对子,以书记讲给书记听培训方式,通过乡镇党委书记授课、村支书现身说法,帮助第一书记提高保稳定、促和谐、抓发展的能力。每季度由组织、政法、扶贫、人社、发改、农业等部门定期召开会议,帮助第一书记解决各类困难和问题78个。依托县委党校、党性教育基地、产业示范基地等培训资源,采取专题培训、外出观摩、基地实训、交流研讨等方式组织开展业务培训、座谈交流、观摩学习等活动20余场次同时发挥微信、抖音、直播等新闻媒体作用,做好正面宣传和舆论引导,大力宣传第一书记先进典型,发挥示范带动作用。

联合履职促练。建立“1+11”工作法,明确由第一书记统领乡镇包村领导、包户干部、驻村工作队队员、村两委班子、双联户长、村民小组长、村民小组党组织书记、大学生村官、民兵、协警、四老人员等11支队伍在村工作明确目标工作、细化责任分工、压实工作进度,形成各负其责、密切配合的工作合力。制定第一书记工作手册,详细记录统筹各支驻村力量分工、宗教人士基本情况、国语教育16项内容,如实反映第一书记履职尽责情况。同时,明确每个村建立第一书记和各支队伍实绩展示栏,公示第一书记统筹下的各支队伍姓名、职务、联系方式和工作实绩,以晒账单、晾成绩的方式主动接受群众监督。

联合考核促乡(镇每月制定任务清单下发各村,由第一书记按职责进行分解,抓好落实。完善县、乡、村和群众四方联动监督模式。设立积分评星榜,每季度由群众代表对第一书记工作实绩进行评定并张榜公示,实现干得好不好由群众说了算。建立村两委监管机制,每月以清单的形式向乡镇报送第一书记履职情况,作为考核定等的重要依据。乡镇每月将第一书记实绩告知派出单位,实现双方联动监督管理,县委组织部每季度通报一次第一书记整改情况,对表现较差的第一书记进行约谈提醒,对认识缺位、履职不到位,约谈后仍整改不力的第一书记实行召回,由组织部约谈本人及派出单位负责人,视情况取消个人和派出单位年度评优资格确保第一书记沉下去、待得住、干得好

审核领导:哈巴河县委组织部副部长 迪娜·马站  15099311267;

通讯员:哈巴河县委组织部干部   姜常莉 18095860101

 

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